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 Glossário |
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abaixo para visualizar informações
mais
detalhadas. |
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Ativo dos planos
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| Somatório de todos os recursos já acumulados pela Entidade, considerando todos os planos por ela oferecidos... |
Ativo líquido dos planos
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| Diferença entre o ativo dos planos e o exigível operacional, correspondente à parte do ativo destinado à cobertura dos benefícios futuros e do exigível contingencial, caso haja... |
Atuário
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| Profissional técnico especializado, com formação acadêmica em ciências atuariais. As principais áreas de atuação são: planos privados de aposentadoria... |
Beneficiário
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| Corresponde, em caso de falecimento do participante, a pessoa definida no regulamento do plano que irá receber os benefícios de pensão / pecúlio... |
Beneficiário indicado
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| Corresponde, em caso de falecimento do participante, a qualquer pessoa indicada, caso o participante não possua nenhum beneficiário... |
Benefício de prestação continuada
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| Expressão utilizada para benefícios pagos mensalmente até a morte do participante ou do beneficiário, conforme o caso... |
Benefícios
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| Todos e quaisquer benefícios pagos aos participantes, ex-participantes, e beneficiários, estabelecidos no regulamento da entidade... |
Benefícios do plano
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| Valor presente dos benefícios de prestação continuada na data da avaliação atuarial (líquido de qualquer contribuição desses participantes e beneficiários)... |
Contribuição da patrocinadora
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| Valor recolhido pela patrocinadora para financiamento do custo do plano determinado de acordo com o percentual de contribuição definido no plano de custeio... |
Contribuição da patrocinadora sobre os benefícios
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| Valor presente das contribuições da patrocinadora, incidentes sobre os benefícios dos participantes e beneficiários em gozo do benefício de prestação continuada... |
Contribuição do paticipante
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| Valor recolhido pelo participante para financiamento do custo do plano, determinado de acordo com o percentual de contribuição definido no plano de custeio... |
Contribuições da patrocinadora sobre os benefícios das geraç
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| Corresponde ao valor presente das contribuições das patrocinadoras, incidentes sobre os benefícios das gerações futuras, quando estas estiverem em gozo de benefício... |
Déficit técnico
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| Corresponde à insuficiência de recursos para cobertura dos compromissos dos planos.
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Devolução de poupança ou resgate de saldo
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| Percentual da reserva de poupança / garantia ou saldo de conta pago ao participante em caso de saída antecipada... |
Draa
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| Draa (demonstrativo dos resultados da avaliação atuarial) Documento preparado pelo atuário da entidade, contendo todas as informações exigidas pelo governo federal... |
Estatuto
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| Documento onde constam as diretrizes que devem ser seguidas pela entidade, com relação a aspectos jurídicos, administrativos, financeiros, etc... |
Exgével operacional
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| Somatório dos compromissos de curto prazo já assumidos pela entidade, tais como: benefícios a pagar, impostos e taxas a serem pagos, entre outros... |
Exigével contigencial
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| Corresponde ao somatório dos valores relativos aos fatos administrativos, trabalhistas e fiscais, oriundos de interpretações divergentes, que merecerão decisões futuras, gerando ou não desembolso... |
Fundo de pensão
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| Sociedade sem fins lucrativos, constituída por uma empresa, cujo objetivo principal seja a concessão de benefícios e tendo como receita as contribuições dos participantes e patrocinadora(s)... |
Fundo previdencial
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| Valor definido pelo atuário na data da avaliação atuarial com o objetivo de cobertura de anti-seleção de riscos, oscilação de riscos ou mesmo para alocar recursos destinados a futuras alterações... |
Hipóteses atuarial
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| Hipóteses definidas pelo usuário, de comum acordo com a entidade e a empresa patrocinadora, que devem refletir a realidade da empresa (área de atuação, políticas de recursos humanos, etc..)... |
Incapacidade
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| A perda da capacidade de um participante desempenhar todas as suas atividades, bem como qualquer trabalho remunerado... |
Meta atuarial
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| É a hipótese utilizada como parâmetro para retorno de investimentos. No entanto, os investidores devem perseguir sempre a maior taxa... |
Operações com participantes
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| Compromisso assumido pela entidade com a concessão de empréstimos e financiamentos a participantes... |
Operações com patrocinadoras
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| Compromisso não saldado da patrocinadora com a entidade.
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Outras contribuições
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| Valor presente das contribuições da patrocinadora e dos participantes atualmente ativos, destinadas a financiar os benefícios dos participantes e beneficiários em gozo de prestação continuada... |
Outras contribuições das gerações futuras
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| (relativamente à reserva matemática de benefícios concedidos) Valor presente das contribuições da patrocinadora e dos participantes das gerações futuras, destinadas a financiar... |
Outras contribuições das gerações futuras
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| (relativamente à reserva matemática de benefícios concedidos) Corresponde ao valor presente, calculado atuarialmente, das contribuições das patrocinadoras e dos participantes das gerações futuras... |
Parecer atuarial
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| Documento apresentado pelo atuário, certificando o nível de reservas, situação econômica atuarial do plano, e identificando a eventual necessidade de alteração das contribuições ao plano... |
Participante
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| Empregado da patrocinadora que optou em participar do fundo de pensão para ser elegível a benefícios... |
Participante vinculado, auto patrocinado ou mantido
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| Participante do plano que se desliga da empresa e opta pela manutenção da participação no plano, efetuando a contribuição de sua responsabilidade e aquela que a empresa vinha efetuando... |
Passivo atuarial
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| Valor presente calculado atuarialmente, dos benefícios acumulados pelos participantes até a data da avaliação... |
Patrocinadora
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| Empresa que cria um fundo de pensão para seus empregados ou assina um convênio de adesão para participar de um fundo já existente... |
Pelas contribuições especiais vigentes
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| Valor presente das contribuições especiais vigentes no mês da contabilização.
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Plano de benefício definido
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| Ë um plano cuja característica principal é o conhecimento antecipado do benefício que será pago ao participante quando da aposentadoria... |
Plano de contribuição definida
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| É um plano cuja característica principal é o conhecimento da contribuição que será efetuada pelo participante e patrocinadora até a data da aposentadoria... |
Plano de custeio
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| Financiamento do custo de um plano elaborado pelo atuário, fixando as taxas de contribuição para participantes e patrocinadora necessárias ao equilíbrio da entidade... |
Por ajustes das contribuições especiais vigentes
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| Diferença entre o valor presente das contribuições especiais vigentes no mês da contabilização e o valor presente dessas contribuições na data da avaliação atuarial... |
Regulamento
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| Documento onde constam as diretrizes do plano administrativo pela entidade... |
Reserva a amortizar
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| Corresponde ao valor atual de contribuições especiais a serem efetuadas por um período certo de tempo.
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Reserva de poupança ou garantia
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| Percentual definido pelo regulamento da entidade correspondente ao valor acumulado das contribuições corrigidas efetuadas pelos participantes... |
Reserva matemática de benefícios a conceder
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| Corresponde ao valor necessário para pagamento dos benefícios que serão concedidos aos participantes que ainda não estão recebendo benefício pela entidade... |
Reserva matemática de benefícios concedidos
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| Corresponde ao valor necessário para pagamento dos benefícios que já foram concedidos pela entidade... |
Reservas matemáticas
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| São os montantes calculados em uma determinada data, destinados a pagamentos futuros de benefícios, considerando o regulamento do plano em vigor e o plano de custeio... |
Reservas técnicas
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| São as reservas matemáticas, incluindo o superávit/déficit existente no plano... |
Saldo de conta
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| Total dos saldos das contribuições efetuadas pelos participantes e patrocinadora, que será utilizado para o cálculo do benefício de um plano de contribuição definida... |
Vesting ou benefício por desligamento
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| Benefícios concedidos por alguns planos após satisfazer condições mínimas em idade e tempo de empresa. Significa adquirir o direito a um benefício diferido que será pago a partir da idade... |
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